Кадры под ключ. Уникальная возможность привлечения молодых специалистов

В соответствии с изменениями, внесенными в постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 555, в рамках приемной кампании 2026 года работодателям предоставлена возможность подать предложения на заключение договоров о целевом обучении на бумажном носителе.

Если ваша организация планировала заключить договоры с абитуриентами, но не успела подать заявку на портале «Работа в России» по техническим причинам или приняла решение только сейчас, вы можете реализовать этот механизм напрямую через образовательную организацию на бумажном носителе.
Алгоритм взаимодействия:
1. Заказчик до 1 августа 2026 года направляет предложение о заключении договора о целевом обучении на бумажном носителе непосредственно в образовательную организацию.
2. Образовательная организация обеспечивает информирование абитуриентов о возможности заключения договора на целевое обучение посредством размещения информации на официальном сайте, информационном стенде приемной комиссии и иных доступных ресурсах.
3. Абитуриент подает заявку на заключение договора о целевом обучении в образовательную организацию на бумажном носителе.
4. После издания приказа о зачислении образовательная организация направляет заказчику сведения о зачисленных гражданах, подавших заявки на целевое обучение.
5. Заключение договора о целевом обучении осуществляется сторонами на бумажном носителе.
6. Заказчик обеспечивает внесение сведений о заключенных договорах о целевом обучении на портале «Работа в России» не позднее 1 апреля 2027 года.
Если ваше предприятие уже успело подать предложение на портале «Работа России» до 18 июня текущего года, повторно подавать документы на бумаге не требуется.

Преимущества для вашей организации:
- гарантия трудоустройства подготовленного специалиста под ваши задачи после окончания обучения.
- возможность отбора кандидатов еще на этапе приемной кампании.
- снижение затрат на поиск и адаптацию персонала.
- формирование кадрового резерва за счет средств государственного бюджета.