Более 300 человек с инвалидностью нашли работу в Кузбассе

Карьерные консультанты, учитывая персональные потребности людей с инвалидностью, разрабатывают индивидуальный план содействия занятости, подбирают меры поддержки и обеспечивают сопровождение на каждом этапе трудоустройства.Особым спросом пользуются мероприятия по профориентации, социальной адаптации, психологической поддержке. 

Один из эффективных форматов -  ярмарки вакансий, на которых соискатель  может пройти собеседования сразу с несколькими работодателями в рамках одной локации.

Светлана Юрьевна Салянова обратилась в Кадровый центр Кузбасса в поисках работы, специалисты предложили ей варианты трудоустройства и рассказали о предстоящем федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Не откладывая поиск работы, Светлана Юрьевна посетила ярмарку, где внимательно изучила предложения работодателей, прошла все тематические площадки, пообщалась с представителями предприятий и оставила свое резюме сразу в нескольких организациях. Именно на ярмарке состоялось ее знакомство с представителями ГПК "Пассажиравтотранс", которые пригласили ее на повторное собеседование, а немного позже позвонили с предложением о работе.

«Я очень люблю работать. Даже несмотря на особенности здоровья, мне важно быть частью коллектива, общаться с людьми и развиваться. Очень рада, что решила прийти на ярмарку трудоустройства. Именно там я встретила своего работодателя. Сейчас коллеги помогают мне адаптироваться, поддерживают во всем, и я с удовольствием осваиваюсь на новом месте», — рассказывает Светлана Юрьевна.

У соискателей есть возможность пройти профобучение, в том числе в рамках национального проекта «Кадры», реализуемого по решению Президента России. Региональные проекты в Кузбассе находятся на особом контроле Губернатора Ильи Середюка. В этом году обучение прошли 48 человек с инвалидностью (в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года). Самыми востребованными курсами обучения стали: «Охранник», «Программист», «Оператор беспилотных авиационных систем», «Веб-графика: создание дизайна в графических редакторах».

В рамках проекта «Поверь в себя» с работодателями проводятся встречи, на которых разъясняются порядок квотирования рабочих мест и механизмы оформления субсидий. 

«Для стимулирования трудоустройства граждан с инвалидностью, Кадровый центр Кузбасса предлагает работодателям оформить субсидии. В рамках нацпроекта «Кадры» работодателю возмещаются расходы на создание (оборудование) рабочих мест для граждан с инвалидностью (включая участников СВО) до 200 000 рублей. Также предоставляются субсидии за найм граждан с инвалидностью. Они выплачиваются поэтапно в размере 6 МРОТ, с учётом районного коэффициента и страховых взносов. Обязательное условие – заключение бессрочного договора с полной занятостью и зарплата не ниже 1,5 МРОТ», — отмечает директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.

Средняя зарплата по всем вакансиям, предлагаемым работодателями региона для граждан с инвалидностью в рамках квоты, на портале «Работа России» – 41 837 рублей. В сравнении с прошлым годом увеличение составляет более 10 тысяч рублей.

Узнать об актуальных вакансиях можно на портале «Работа в России»: trudvsem.ru

Больше информации о мерах поддержки:
1) на  консультации в территориальных подразделениях Кадрового центра Кузбасса;
2) по телефону контакт-центра: +7 (958) 285-91-91;
3) на официальном сайте: rabotavkuzbasse.ru